工作职责：

1、推动实施仓配管理相关流程制度、管理体系的落地，并完善管理工作机制；
2、执行每日第三方物流的出库计划过程对接及问题反馈；
3、负责门店需求物料的订单处理；
4、负责到货后异常问题的处理及对接；
5、统计基础运营数据及相关例行工作；
6、执行仓库营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓库营运能力和质量水平；
7、完成上级领导交待的其它工作事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历，运输、仓储等相关专业优先；
2、3年以上仓储工作经验，有过运营数据统计分析经验，能够熟练操作电脑、office办公软件，反应灵活；
3、熟悉仓储管理（清点、收货、上架、库存管理、盘点、接单、拣货、复核、包装、发运） 和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP，WMS，TMS系统；
4、具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。