工作职责：

职责：
1、负责落地执行营运训练组安排的项目培训工作；
2、负责执行完成所属区域新员工、人才梯队培养训练等工作；
3、协助完成课程体系和讲师团队的搭建工作，以及培训预算经费管理工作；
4、配合区域内各项教学研究活动，并提供相应教务支持；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

任职要求：
1、3年以上课程开发、授课及培训相关工作经历；
2、能够使用视频剪辑、PS等工具处理课程开发任务；
3、较好的项目管理经验与技能，较强的编辑、分析与解决问题的能力，具备同时管理多个项目的能力；
4、优秀的沟通能力、时间管理能力和自驱力。